职位描述
为推进拓展云南区域市场，现招聘应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。
特别注意:我公司该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队管理等能力。
岗位介绍：
第一个阶段：学习市场运营，了解熟悉公司产品，学习运营引流知识，积累经验，储备能力，建立基础人际。底薪4000＋提成
第二个阶段：学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作
薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-12000
第三个阶段：学习公司运营管理，接触中高层管理，参与行政运营，招聘面试，战略规划，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。
注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境整洁，配备空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会职位描述
为推进拓展云南区域市场，现招聘应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。
特别注意:我公司该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队管理等能力。
岗位介绍：
第一个阶段：学习市场运营，了解熟悉公司产品，学习运营引流知识，积累经验，储备能力，建立基础人际。底薪4000＋提成
第二个阶段：学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作
薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-12000
第三个阶段：学习公司运营管理，接触中高层管理，参与行政运营，招聘面试，战略规划，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。
注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境整洁，配备空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会职位描述
为推进拓展云南区域市场，现招聘应届生/管培类等各个岗位。应届生优先，学生会干部优先，爱好体育者优先，退伍军人优先。
特别注意:我公司该岗位属于公司储备管理岗位，后期往团队建设和团队管理方向发展，更多训练的是与客户、团队队员沟通交流，分工协作，团队管理等能力。
岗位介绍：
第一个阶段：学习市场运营，了解熟悉公司产品，学习运营引流知识，积累经验，储备能力，建立基础人际。底薪4000＋提成
第二个阶段：学习团队管理，参与员工培训，基础业务教导，目标制定，绩效考核，员工关系处理等工作
薪资为基础薪资+绩效+提成+每月管理津贴640-4000，管理类岗位平均薪资8000-12000
第三个阶段：学习公司运营管理，接触中高层管理，参与行政运营，招聘面试，战略规划，人资考核及分公司拓展等工作，并且实现财务自由和时间自由，月薪达到28000-40000以上。
注：一经录用，公司会提供免费住宿，环境整洁，配备空调。免费带薪培训，老员工亲自带。晋升机制透明且成长空间大，所有员工可清楚了解晋升制度。福利优厚且氛围轻松乐趣，每年享有3到5次旅游机会