1、全面主持营销部工作，直接对总经理负责;
2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用，和各部门密切配合完成工作;
3、负责制订销售计划，策划公司年度市场工作目标和营销方案;
4、负责设计销售模式;
5、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;
6、负责销售业绩的考察评估;
7、负责销售渠道与客户管理;
8、负责规划和管理市场活动的预算，合理有效、最限度地使用预算执行广告和市场活动;
9、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。