岗位职责：
1、根据公司业务规划，研发组织体系管理知识相关相关课程，并制作课件组织内部培训；
2、根据客户需求，策划定制培训方案，落实客户培训工作；
3、根据客户反馈及市场反馈定期优化课程内容；
4、关注质量体系政策法规变化并转化为产品培训；
5、其他临时性相关工作。
岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、专业不限，理工类专业优先；
3、有汽车制造业、轨道交通等行业体系管理或生产管理等相关工作经验优先；
4、专业职称证书、行业资格证书为加分项；
5、工作积极主动，责任心强，有较强的分析解决问题能力、抗压能力和良好的团队协作精神；
6、逻辑表达清晰，擅长沟通；
7、能适应短期出差。
岗位待遇
1、薪资待遇：试用期内底薪5000-6000元/月，转正后综合薪资8000-20000元/月 ；
2、培养机制：一对一老师带教，公司免费提供培训机会；
3、福利待遇：五险一金、节日礼品、婚育红包、通讯补贴、不定时团建下午茶。