一、职位描述：
1.负责务工人员（到香港）的证件办理（签证等）；
2.负责企业（香港）的业务联系，包括业务谈判，合同签订，售后事务处理等。
3.负责务工人员（到香港）的宣传、招聘、培训等工作管理。
二、任职要求：
1.本科或以上学历，熟悉人力资源管理，3年或以上境外人事（或劳务类型）工作经验（必须条件），年龄40周岁以下（香港居民年龄可放宽至50周岁以下）。
2.具有香港户籍或香港临时户籍，能长期居住香港工作（香港本地居民优先)。
3.具备良好的语言表达和沟通能力，粤语沟通无障碍；
4.熟悉香港的政策法规，尤其是用工方面的劳动法律法规。
5.熟悉整个外派人员的工作流程管理；包括业务洽谈，人员招募，技能评估，签证管理及人员安置等。
工作地点：1.香港九龙
2.投递简历者请注明是否具有香港户籍或香港临时户籍。