（一）任职要求：
1、大专及以上学历，欢迎刚毕业需要就业的你
2、20至30周岁，学习及执行能力强，能吃苦耐劳；
（二）工作内容:
1、负责城市范围内优质门店的洽谈工作，达成合作关系；
2、通过数据统计与分析，找出运营过程中的问题，并提出可行性解决方案；
3、团队协同互助，包括与公司其他部门的沟通及合作；
4、完成公司制定业绩目标。
（三）薪酬福利：
1.培训：带薪培训与后期进阶培训体系，让你的行业选择再无波折
2.晋升：每季度一次的晋升考核，给您公平合理的竞争的平台，3个月一次晋升的机会，让您的未来更加光明
3.收入：试用期间底薪3000-6000
4.福利：五险，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，公司活动，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活。