职位要求
1、大专及以上学历，
2、具备管理协调能力，积极乐观，责任心强，善于沟通；
3、具备经营分析能力，最少一年及以上同行业或同类型岗位工作经验；
4、具备销售管理及目标意识，带领团队达成销售业绩及管理指标。
工作内容
1、销售目标管理：带领团队成员达成销售目标，创造良好销售业绩；
2、团队管理：负责门店日常培训与管理，注重团队培养和建设，提升团队凝聚力；
3、服务项目管理：有效管理对门店服务项目执行，提升客户满意度；
4、积极解决或协助客户售后问题，确保售后满意度；
5、有效管理门店货品进销存，确保门店陈列合规符合要求；
6、指导带领门店执行公司相关规章制度，负责与商场及其他相关部门的沟通协调，处理门店各类突发事件。
【上班时间】
排班制休息
薪资待遇：
基本月薪：5000-7000（面试定薪资）+提成