工作内容：
1、根据公司需求，制定团队的年度战略计划和市场发展目标；
2、能够有效管理团队，协调好各个员工的业务对接和沟通，确保项目稳步开展；
3、执行总经理交办的事项并汇报，定期召开团队会议，发现工作中存在的问题；
4、维护好客户关系，开发新的客户和资源。

任职要求：
1、大专及以上学历，具有3-5年团队管理经验，人力资源、市场营销等专业优先；
2、做事认真、有始有终、吃苦耐劳、抗压力强，具有人力资源开发或市场开发经验者优先；
3、长相端庄，形象气质佳，懂商务礼仪，谈吐优雅；
4、参与公司项目对内对外的各种谈判，具有良好的沟通能力和问题解决能力；
5、持有驾照，开车技术熟练，有三年以上驾龄，能出差至其他省份协调当地工作；
6、对市场变化有敏锐的洞察力，能及时调整策略。


福利待遇：月/季/年度业绩分红、带薪年假、五险