岗位要求： 1.大学本科及以上学历，35周岁以下，中共党员优先，综合能力特别优秀者可适当放宽条件； 2.有负责养老机构营销、宣传、活动策划的能力优先；具有清晰的逻辑思维、快速反应、良好的沟通能力及丰富的商业谈判经验，具备一定的抗压能力； 3.具有养老行业相应的市场分析、营销活动策划与推广能力，熟悉养老服务市场调研方法优先，优秀的交际和协调能力、组织能力； 4.形象气质佳，普通话标准，具备音乐，舞蹈，摄影等相关才艺，会使用新媒体创作； 5.有养老行业营销工作工作经验优先； 6.具有C1驾驶证执照及2年以上驾龄。 三、招聘流程 按照报名、审查、笔试、面试、审核、公示、入职等程序实施。 (一）报名 应聘者在智联招聘网（www.zhaopin.com）上投递简历，并将本人身份证、毕业证、学位证扫描件、职称证、执业资格证、《报名表》（见下方附件链接）、学信网学历在线验证报告发送至报名邮箱 y c p e 4 .d a i l i @ z h a o p i n. c o m .c n(中间无空格)，邮件标题按“岗位名称+姓名”格式设置。 （二）资格审查 对候选人毕业证、学位证、身份证、职称证、执业资格证、工作经历证明等进行审查。 （三）笔试 对应聘人员相关材料进行审查后，将电话、短信或邮件通知相关人员进行笔试。笔试占综合成绩40%，设最低分数线60分。 （四）专业化面试 根据笔试成绩情况，确定面试人员（原则上按1：3确定），面试组织将严格聘请专业化的面试团队开展，占综合成绩60%，设最低分数线70分。 （五）背调和体检 拟录用人选需履行背调程序。凡经过考核的拟录用人员，必须到三甲医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检不合格者，不予录用。 （六）公示 公司根据面试、体检等情况，在智联招聘网（www.zhaopin.com）公示5个工作日。 （七）入职 公示结束后，聘用人员应在公司规定时间内报道，未按时报道者，取消入职资格。 四、应聘方式及注意事项 （一）自公告发布之日起开始报名,本次招聘不接受现场报名，报名截止时间：2024年9月25日。 （二）公司对于应聘者资料将予以严格保密，个人简历作为资料存档不予退回。 （三）应聘者报名时填写的电子邮箱和电话号码须真实准确，应聘期间内不得变更，保持通讯畅通。 （四）应聘者报名时只能选择一个岗位，报名与面试时使用的身份信息必须一致，应聘者对个人填报信息的真实性负责，并如实注明以往受到过的奖惩记录，如与事实不符，一经查实，公司有权取消其录用资格。 附件1报名表下载链接：https://img.iduodou.com/images/docs/20240909/C091664B-CB94-4F1C-A785-AB8F3BB71E84.docx