1、大客户、重点客户关系的开发、维护和提升；
2、组织开展与市场开发和提升有关的培训、指导活动；
3、制定、执行年度学术推广活动、大客户与重点客户年度开发计划，提升团队市场开发能力，对年度关键指标结果密切关联，对区域、模块工作的业绩负有重要责任，具有战略性。

4、理解经营目标、工作计划，能够进行目标分解，制定本岗位工作计划和执行方案；

5、具有大局观，能够协调处理本岗工作与上下级、内外部关系，并能促进团队总目标的实现；

6、具备良好的管理能力，能够带领团队，激励团队实现目标的能力，组织、推动完成所承担的工作任务。
职位要求：
学历：医药类，本科以上学历
工作经验：具备过硬销售理论、行业经验5年以上
年龄限制：30-40岁

薪资范围：面谈

岗位待遇：

1、提供优厚的薪金待遇：基本底薪＋绩效考核＋五险+高温补贴（薪资面谈）
2、8小时的工作时间，法定休假日；
3、公司定期户外员工团建活动（如：下午茶、员工生日会、节假日福利等等）