岗位职责：
1.依据集团运营战略和目标，制定营动工作规划，并确保其有效实施；
2.依据当前形式，制定相应的市场发展策略和营销策略，参与连锁药房的战略决策和规划，提供有关运营方面的建议和意见；
3.负责营运规划的预算与执行计划制定、分解、跟进及预算管理；
4.负责公司直营店的选址、开办筹备工作；
5.负责单体药店、中小连锁的收购、重组工作、营运推进工作；
6.监督和管理股东单商品购进与库存管理、商品动销管理、促销活动等日常运营工作；
7.组织制定门店经营管理方案，监督实施情况并对门店管理中出现的问题提出改进意见；
8.负责连锁门店促销策划，单品运营，整体氛围布置，并确保政策合规（符合相关法律法规），并与监管部门进行有效沟通和合作；
9.确保连锁药房的各项运营指标和业绩目标得以实现，并提出相应的改进计划，包括培训、绩效评估和员工激励、部门间协作流程优化等；
10.管理连锁药房的成本和费用，确保运营活动的经济性和效益；
11.与供应商和其他合作伙伴建立和维护良好的合作关系，以支持连锁药房的运营工作；
12.营运销售相关数据表格制作以及对比分析；
13.协助连锁企业开展团队管理及绩效考核工作；
14.对连锁药房制定相应的培训计划，并开展辅导培训工作；
15.负责单体店并购事宜的洽谈、招商组织等相关工作。
16.负责主管领导交办的其它工作。