1.组织编制部门年度预算，按计划完成租费收缴，确保全年全口径指标100%完成；
2.负责场内多种经营点位招商、运营工作；
3.结合公司营销活动要求，与商户洽谈SP活动；
4.快速、有效处理已升级客诉，确保系统不亮红灯；
5.定期组织人员进行市场调研，了解市场情况，建立品牌资源库；
6.根据营运制度要求，开展营运现场日常管理，确保营运安全及品质；
7.定期进行经营分析，对排名靠后商户进行经营辅导，不断提升商户经营业绩；
8.其他日常运营管理工作。
任职要求：
1.认同万达企业文化；
2.五年以上商场营运管理经验，三年同岗位工作经验，熟悉商品零售及餐饮业态，有丰富的品牌及异业资源；
3.年龄28-40周岁；
4.管理思路清晰，有较强的全局观，能站在公司整体的角度执行工作；
5.沟通能力、执行力强，能够统一思想，带领团队完成各项工作任务。