业务经理：
岗位职责:
1.印章管理，合同文件签订与审批;
2.拟定企业的工作计划、总结和重要文稿;
3.对企业的重要决策和布置工作的执行情况进行监督、检查和反馈;
4.负责办公室的日常管理工作;
5.工作中各报表的审批工作;
6.完成领导交给的其他任务。
任职要求：
1.具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程;
2.具备良好的人际关系处理能力和一定的公关能力;
3.熟练使用办公室软件，具备良好的文字功底；
4.行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;
5.有大型企业工作经验的优先；