岗位职位：
1.在自身专精的学科，做好学科带头人的工作。
2.对于所有教师进行监督管理，帮助教师快速提升，并培养其他学科的带头人。
3.与其他部门紧密配合，努力完成教学任务指标。
4.统筹管理店面教学部各项工作，定期做好沟通反馈；
5.对教学老师的管理、考核；
6.做好家长、学生的沟通联系，教学效果反馈；
7.定期检查和维护教学设备、教学环境的情况；
8.协调教学部与店面其他部门的沟通衔接。
9.通过听课、教师会议、教师报告等形式督导团队；
任职要求：
1、本科及以上学历，有3年左右培训机构教学管理相关岗位工作经验；
2、良好的团队协调和沟通表达能力，性格开朗大方、耐心、有责任感；
3、熟练使用word/excel/PPT等各类办公软件.