岗位职责：
1. 财务规划与制度：完成集团公司与子公司的《合同管理办法》、《预算管理办法》、《税务筹划 方案》等顶层制度设计；制定下一年度公司《经营管理目标》；组织三方年度所得税审计汇算和内部审计，并编制《年度审计异常事项清单》。
2. 资金管理：1月制定年度资金池储备目标计划和月度分解目标，制定年度理财目标计划，月度理财分解，组织实施理财工作；预算和分析：每年10月编制下一年度《年度预算目标》，每季度初组织对标分析预算指标完成，提交《预算完成分析表》查找差距原因，研究提升管理。

3. 资产管理：制定固定资产采购管理办法，组织一次固定资产和保管物品盘点，并提交相关报表；制定固定资产折旧公摊核算办法。

4. 税务管理：每半年各提报一次行业税收优惠政策汇报；做一次税务风险检查，并提交《风险事项检查清单》，控制税务风险；复盘年度税务规划方案落地情况，提交《纳税明细清单》；每年11月编制下一年度税务规划方案。

5. 报表制作：编制《现金流量表》、《应收款客户帐龄分析表》《其它应收款帐龄分析表》、《体系资金调配及占用管理办法》、《资产负债表》、《利润表》、《经营核算报表》等各类报表。

6. 内控管理：公司内部各项费用、流程、报销梳理及制度制定

7. 经营分析；编制经营分析报表模板，召开月度、季度、年度经营分析会。

任职资格：

1、学历及专业：本科，财经管理相关专业

2、年龄：35-40
3、经验要求：搭建财务核算账套系统经验，10年以上财务工作经验，5年以上中大型生产制造企业财务经理管理经验。
4、知识要求：

（1）掌握财务内控、预算、资金管理、核算体系知识；

（2）掌握税法及税务政策知识等；

（3）熟悉相关法律法规和政策。

5、能力要求：组织协调能力、问题分析处理能力

6、其他要求：人品正直、客观公正、进取心强、背调无瑕疵、持有C1驾照并熟练驾驶