工作职责
1. 负责主播的挖掘、沟通与签约，建立并维护优质主播资源库。
2. 监督签约主播的开播稳定性，跟踪直播数据并及时反馈问题。
3. 配合总部运营团队，协助主播对接直播教学与培训资源。
任职要求
1. 具备人事或招聘相关经验，熟悉新媒体行业优先。
2. 拥有较强的沟通谈判能力与资源整合能力，能高效完成签约目标。
3. 适应远程办公模式，具备良好的自我管理能力与执行力。
补充说明
1. 薪资范围：1万-15万
2. 工作模式：支持在家办公，仅需手机即可开展工作