岗位职责:

1. 完成双月刊杂志内容的策划选题、采访组稿、编辑校对、改样全流程；

2. 能够独立负责新媒体内容文案，根据要求撰写各种符合优质、有传播性的内容，包括采访文字撰写、素材整理、编辑排版等;

3. 协助公司媒体账号推广，至少会发布公众号，并使用媒体矩阵互动;

4. 配合媒体平台运营需要，会有独立思考的创意，实现有效的用户沟通及用户增长;

5. 适应短期出差，能独立完成采访；

6. 密切关注行业热点，负责联系行业协会、专家，进行专访出稿，维护好现有的资源，并加强信息沟通，建立专家信息网；

7. 维护杂志作者及广告客户关系，协助销售促成合作；

8. 配合完成公司展会业务的文案工作及论坛等筹备工作；

9. 完成领导交办的各项工作。

任职要求:

1. 本科以上学历，传媒类专业优先，能接受出差;

2. 具备敏锐的市场分析能力和优秀的创意力，及良好的沟通协调能力;

3. 认真负责的态度和良好的团队合作精神;

4. 熟悉相关平台规则和运营规则，如微信公众号、微博，抖音，视频号等;

5. 具备数据分析能力、语言表达能力和团队协作能力;

6. 具备规划、分析能力和创新意识，逻辑清楚，思维清晰且有条理;

7. 对互联网和社交媒体平台有浓厚兴趣或深刻认识，善于把握用户的各层次需求;

8. 能够独立按时完成领导交办的工作，有团队意识，情商高。

9.具备 2~3年文案或传统媒体编辑相关经验，包括但不限于小红书、公众号、抖音、杂志、社群策划等

10. 热爱文字，有创意，有扎实文字功底，能够及时捕捉热点，结合品牌、产品与服务，创作原创内容;

11.会简单拍摄剪辑，熟悉排版和动图制作，能熟练运用新媒体技术进行创意传播的全媒体人才优先;

12. 具有较强的沟通能力，处理较为复杂的问题;

13. 英文CET四级以上水平。

职位福利:五险一金、绩效奖金、加班餐补、全勤奖、周末双休