【岗位内容】
1.制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2.高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3.不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平
4.协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。