一、岗位职责
1、焊接工艺制定：根据产品要求和材料特性，制定适合的焊接工艺流程和参数。编制焊接工艺文件，如焊接作业指导书、PFEMA、控制计划等。
2、焊接设备选型与维护：负责根据产品要求和焊接工艺，选择适合的焊接设备与设计拼点焊接工装。
3、焊接质量控制：负责自制结构件和外协结构件的焊接质量控制，制定相关的检验标准和流程。对焊接过程中出现的问题进行分析和解决，确保焊接质量符合要求。
4、技术培训与支持：培训新员工，使其掌握焊接工艺及质量要求。为结构件供应商提供焊接技术支持，解决供应商在焊接过程中遇到的问题。
5、焊接工艺优化与创新：不断研究国内外最新的焊接标准和技术，优化现有的焊接工艺。参与新产品导入过程，为新产品的焊接工艺提供技术支持和保障。
6、结构件工艺文件管理：建立和完善焊接工艺文件体系，确保文件的准确性和有效性。对焊接工艺文件进行归档和保管，方便后续查阅和使用。
二、任职要求
1、35周岁以下，焊接、材料、机电、机械或焊接等设计类相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业知识。
2、3年以上焊接、加工、表面处理、机械设计及仿真等方面经验，碳钢、高强钢、铸钢件等材料方面工艺经验优先考虑，熟悉各种焊接设备的工作原理、制造过程及操作规程，以及各种金属材料的焊接特性及要求。
3、专业技能：熟练掌握各种焊接方法、焊接工艺和焊接设备的使用和维护。熟悉焊接原理、焊接工艺、金属材料学等相关专业知识。熟练使用计算机绘图软件，如CAD等。