一、职位描述:
1、负责项目人员招聘、员工关系维护、薪酬福利等管理工作；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度及工作流程
3、完成领导交办的其他临时性事务工作。
二、任职要求:
1、大专及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业；
2、 2年以上行政人事工作经验，熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。
三、上班时间：8.30-17.30 午休2小时，月休6天（周末大小休）