任职要求：
1. 大专及以上学历，1-2年人力资源工作经历，人力资源专业者优先考虑。
2. 参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。
3. 处理员工请假、离职相关事宜，制作排班表、考勤表、工资表。
4. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。
5.熟悉人力资源工作流程、法律规章等；
6. 身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。


上班时间：
8:30--12:30，13:30—18:00 月休4天


薪资待遇：
综合薪资3500-5000