招聘要求：
1、熟练使用办公软件和ERP等仓库管理系统，能够对盘点、进货、出货做出规范管理；
2、熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力；
3、人品端正，爱岗敬业，工作认真负责，踏实细心，吃苦耐劳，服从领导安排，有较强的安全意识；
岗位职责：
1、负责对物资出入的管理工作，做到及时、准确、手续齐全清楚；
2、对仓储现场进行管理，检查和监督物资进、销、存；
3、对物资进行分类、分项、编号管理，摆放整齐、标示清晰；
4、建立物资台账、物资登记卡，做到账、物、卡相符；
5、做好仓库的日常管理，仓储账目，及时掌握动态数据；
6、按时完成当月收、发、存报表交至财务部门，为财务部门进行成本核算提供基础数据；
7、配合生产部门进行现场物资的管理工作；
8、做好报废品、废料等处理工作；
9、物流渠道建设，协调、联系车辆，负责货物的发运、配送、搬运等物流工作；
加入我们后，享有：
发展好：集团国企长期合作，客户稳定，持续开拓全国市场,晋升空间大，发展平台高
老板棒：70后，待人平和，鼓励创新，平等自由，共同学习，实现共赢
福利好：社保，节日福利，免费食宿，免费通勤车，年休等。
节日长：节假日，法定假，婚丧假，产假，哺乳假通通有
活动多：团建活动、聚餐、户外活动
奖励丰：根据公司业绩，工会平台进行利益分配
环境优:自购四层办公楼，5A办公环境
薪资构成：基础薪资+全勤奖+学历津贴200—1000元+综合绩效薪资（上年度固定考评+当月考评）+岗位绩效薪资+日常考核奖惩+福利;
任职满6年骨干职员考虑转为年薪制或分配岗位股利。