岗位职责：
1、处理投诉、派单、回访、联络等事务；
2、衔接公司并安排好所属区域培训、介绍、推广等活动；
3、售服微信群管理，收集用户最新最直接需求意向，及时发现问题、解决问题；
4、做好售服档案的整理归档及泵（房）使用情况统计；
5、负责技服项目信息申报、跟踪工作；
6、协助技服经理处理好相关考核、技服销售指标下达及维修销售、技服事务；
7、协助签订销售合同，做好供货衔接；

加入我们后，享有：
发展好：集团国企长期合作，客户稳定，持续开拓全国市场,晋升空间大，发展平台高
老板棒：70后，待人平和，鼓励创新，平等自由，共同学习，实现共赢
福利好：社保，节日福利，免费食宿，免费通勤车，年休等。
节日长：节假日，法定假，婚丧假，产假，哺乳假通通有
活动多：团建活动、聚餐、户外活动
奖励丰：根据公司业绩，工会平台进行利益分配
环境优:自购四层办公楼，5A办公环境
薪资构成：基础薪资+全勤奖+学历津贴200—1000元+综合绩效薪资（上年度固定考评+当月考评）+管理职位绩效薪资+岗位绩效薪资+利润分配+日常考核奖惩+福利;
任职满6年骨干职员考虑转为年薪制或分配岗位股利。