< 校长/校区负责人 >
职位详情
培训机构 中学生/高中学生 团队管理经验
校区运营经验 大型教育机构经验 销售经验
工作职责
工作目标一:完成销售预算
工作标准:按月、季、年度完成校区销售预算
完成直属中心财年预算及结转工作
工作目标二:中心运营管理
工作标准:准确、及时、有创造性
1、承担负责校区全年销售预算，指导学习管理
师、学业规划师及全体员工完成校区及各个项目的销售预算，提高校区各学习教室使用量;
2、负责提高校区教学、服务质量、客户满意度、
续费率及转介绍率;
3、负责校区的运营策划、市场开拓、招生宣传、销售管理及客户维护;
4、负责校区全体员工的管理(培训、监督和考核)工作;
5、负责校区与其他部门业务的对接;
6、负责校区学员建议及投诉的处理;
7、负责执行一对一部各项工作和要求在校区的执行和落实。
工作目标三:校区市场开拓工作支持
工作标准:确保校区市场开拓的顺利进行
配合市场部，策划、推进和执行一对一部各项市场宣传工作。
任职资格
1.本科或以上，有经验者可放宽，市场营销、教育类专业优先;
2.有三年年以上相关工作经验，具备一定销售、管理能力;
3.良好的销售工作能力，熟悉教育培训行业，有两年以上团队管理经验;岗位福利:
1.社会保险及住房公积金;
2.带薪年假(入职满一年，10天年假）