3. 推动公司组织架构的优化和业务流程的改进；
4. 建立并完善内部控制及管理制度，对部门及个人绩效进行评估和考核；
5. 不断提升公司形象和品牌声誉，在市场中树立公司良好形象。

任职要求：
1. 薪资面议，具有食堂管理相关行业背景者优先；
2. 具备较为全面的企业管理能力，卓越的领导力和团队管理能力；
3. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。