【岗位职责】

1、根据教学主管要求，完成基本备课任务，承担每月（月均）不低于60课时的辅导课；

2、根据教学主管的安排，协助教师进行市场宣传讲座；

3、辅助学生学习计划制定、作业批改、考试阅卷、安排模考及自习安排；

4、学员班级管理：班级活动组织、其它类型活动的通知和组织等；

5、教学质量辅助监督及反馈；

6、根据教学主管要求，协助教师配合销售进行关单；

7、校区教学环境管理与优化。

1、了解并参加过雅思/托福/GRE/GMAT/SAT/SSAT等出国留学考试者优先；

2、英语六级以上或有相关教学经验优先；

3、沟通能力较强，具备团队协作精神；

4、责任心强，能承受一定的工作压力；

5、具备一定的分析问题和解决问题的能力；

6、耐心细心，具有一定的文字功底；

7、较强的服务意识。

【薪酬福利】
1. 五险一金： 试用期开始购买；
2. 额外奖励： 人才推荐奖、年终奖、绩效奖金丰厚；
3. 调薪机制： 公司为员工搭建发展平台与晋升空间，每年根据绩效情况享受不同程度的调薪；
4. 工作时间： 上5天休2天，每天上班7.5小时；
5. 法定假日：通过试用期后即可每年享受5～15天带薪年假及11天法定节假日休假；
6. 团队活动：不定期组织免费旅游及部门旅游聚餐等；
7. 员工活动：年会、生日会、羽毛球运动、瑜伽运动、节日活动、公益活动；
8. 年度体检：每年组织一次免费体检；
9. 培训机制：线下+线上双结合，多渠道晋升机制，利于员工个人职业发展；
10. 孕期员工关怀：怀孕享有带薪产检假；怀孕7个月以上的员工，每天可享受1小时的休假时间。