【岗位职责】

1.建立实名制管理系统并实施；主要负责各项目劳务台账建立、编制、存档，核对每月劳务用工盘查、结算、支付工作；每月付款资料核对；

2、项目工伤资料报存，台账建立；工伤赔付相关手续办理；

3、熟悉各项目的保险相关事项；

4.对分包商实施实名制管理，监督劳务人员工资发放，履行监管责任；

5.掌握项目劳动力动态，调解劳务纠纷，及时上报突发事件；

6.建立各项目劳务统计台帐、报表，反馈上报各类劳务信息；

7.落实农民工业余学校建立，组织对劳务人员开展各类培训教育；

8.参与劳务纠纷的处理；

9.检查和协助项目部的各项劳资工作，协同办理民工工资专用账户办理。

【任职要求】
1. 本科及以上学历；
2. 3年以上工程项目劳务管理经验，一年以上公司级劳务管理经验；

3.持有劳务员证书；

4. 具有良好的项目组织管理能力、文字撰写能力、沟通协调能力、语言表达能力，具备较强逻辑思考分析能力，能够独立起草工作报告等相关文字材料，有PPT制作能力；

5. 熟练使用办公软件，CAD及project等常用软件；