请注意：2025年春节后 2月17日入职，武汉带薪培训2周。
【岗位职责】
1、全面负责门店管理，拟定并执行经营计划，完成门店经营目标；
2、负责管控公司运营标准在门店的落地执行，管控成本支出，提升营运效益；
3、商品的出入库、陈列、库存及防损管理；
4、负责店铺人员的排班调度、培训带教、考核评估；
5、营造公平、积极的团队氛围，传播践行企业文化；
6、带领团队高质量完成小红书及新媒体渠道运营要求；
7、负责店铺突发事件、顾客投诉的处理，维护公司形象。
【任职要求】
1、大专及以上学历，具备三年以上时尚零售品牌团队管理经验；
2、适应排班工作制，按门店接待及运营需求安排团队成员及本人工作时间；
3、具备良好的沟通表达能力，清晰的逻辑思维， 具备销售、团队管理能力；
4、具备优秀的数据分析能力，能独立辨识问题，主动寻求解决方案，并拥有快速的响应的调整能力；
5、热爱零售行业，对时尚事物有敏锐度，具备客户思维及营销管理意识；
6、拥有持续学习的能力，对新鲜事物始终保持好奇心；
7、正直诚信，实事求是，客观公正公平。