【岗位职责】
1.根据公司下达的业绩指标，结合校区实际，合理分解，责任到人，明确时间节点，带领团队完成月度、季度、年度目标
2.负责团队建设和日常管理。团队的日常业务培训、绩效评估、团队激励等工作
3.熟悉培训行业市场环境制定销售思路和方法
4.领导安排的其他工作
【任职要求】
1.有IT培训行业销售管理经验
2.思路清晰，沟通表达良好
3.工作态度积极向上
4.对培训行业有热情
【工作时间】做五休二，周末单双休；
【薪资福利】薪资8000-9000+提成+补贴+五险一金，综合收入1.5w+