岗位内容：
1. 按照制定的预算、计划、目标和工作流程，确保所有目标得以实现；
2. 配合销售总监策划和实施各类促销活动，增加客户数和提高客户满意度；
3. 监控竞争酒店的市场价格和活动，并采取相应应对措施；

任职要求：
1. 具有3年以上酒店销售岗位工作经验；
2. 对客户服务、销售和市场营销具备深入理解；
3. 熟悉酒店业务、制度和法律法规，关注市场发展动态；
4. 自我激励、富有创新思维、能够承受一定的工作压力。