1、制定采购计划。负责制定采购策略，审核采购需求，决定合适的采购方式，并确保采购活动符合政策、法规和道德规范。

2、供应商管理。负责供应商的调查和实地考察，利用评分制或预定标准衡量供应商绩效，检查供应商提供的样品，对产品进行测试。

3、合同与订单管理。起草、签发和管理采购合约与订单，解决与供应商在合约上的分歧和支付条款问题。

4、质量管理。处理质量问题，包括建立质量的测评标准和提供质量问题的解决方案。

5、内部关系建立与维护。与公司内部其他部门建立良好的工作关系，参与跨功能小组的活动。

6、策略制定与实施。制定采购谈判策略和方案，开发采购在财务和整体作用方面的策略，调整、控制及存储原材料，解决库存矛盾。

7、流程优化与成本控制。建立库存量和及时供货策略，处理废弃或过剩的设备与物料，开发并实施标准化程序，改善流程，降低成本。

8、部门管理。负责整个采购部门的管理与行政方面的责任，包括战略规划、目的与目标的制定，定期向高级管理层汇报工作情况等。

9、薪资：5-7K