1、根据集团公司中、长期销售战略规划，负责销售相关工作的具体策划及实施执行；
2、根据集团年度经营计划配合相关部门制定与实施人力资源服务大客户开发等相关工作；
3、负责公司在人力资源行业的线下企业（新能源、大数据、大健康、养老医疗、智能制造、人工智能、5G 通信等新经济行业为主）开拓，特别是企业开发策略的制定、监督、执行，提升公司在行业的知名度，完成销售业绩指标；
4、搜集分析同行业动态与趋势，定期进行市场预测及市场报告，为公司业务发展和决策提供合理建议；
5、配合市场部相关工作操作流程及制度规范；
6、有较强的逻辑思维推理能力、沟通协调能力及较强的团队合作意识；
任职条件：
1、25-38 岁，市场营销、金融、经济、法学等相关专业大专及以上学历；
2、具备一定市场开拓及项目运营能力优先考虑；
3、具有专业的市场规划和策划能力，熟悉人力资源业务运作模式；
4、信息收集和分析能力强，对数据敏感，对行业发展有自己的见解；
5、能承担一定的压力，有良好的团队合作精神，责任心强，工作敬业，有很强的开拓精神；