岗位职责：
1、参与企业经营决策，提供专业性法律审核意见、问题解决方案，保障企业运行的安全性、合法性；
2、对各类法律性文件进行起草、审核，避免出现法律风险；
3、就诉讼或非诉讼的其他事宜，协助外聘律师或独立开展诉讼相关工作，完成涉诉案件的处理；
4、参与起草、审核企业重要的规章制度，编制、完善5、执行部门职责范围内的各项规章制度与流程，评估其有效性并提出完善建议。

任职要求：
1、年龄28-35周岁；
2、具有5年以上法律相关岗位工作经验，对房地产、开发建设行业、商业行业、物业行业等有一定涉及，了解相关行业的法律风险点；
3、具有全国法律职业资格证书，熟悉民商法、诉讼法等法律法规及实务操作；
4、思维严谨、逻辑性强，具有较强的沟通协调和风险判断、处置能力，具备较强的文字功底；
5、综合素质优秀者可适当放宽条件。