任职条件：

1、年龄30—45岁，大专及以上学历，有生产型企业运营管理岗位经验者优先；

2、具备现代化生产型企业的管理能力，善于激发员工，讲究团队精神，事业心极强；

3、具备较强的工作组织能力，公司长远发展的敏锐能力及分析能力；

4、善于公司运营规划，能给公司带来盈利和持续发展；

5、会开车，能接受短期出差；

职位描述：

1、对总经理负责，协助总经理制定公司发展战略，年度经营计划及各阶段工作分解；

2、负责指导各部门制定并完善各项工作流程、管理办法、工作职责及规范，协助总经理对各职能部门进行管理；

3、熟悉和掌握公司情况，及时向总经理反应、提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手，抓好安全生产；

4、负责主持部门管理工作列会，制定部门工作计划并分派落实，定期完成工作总结，并将落实情况及时反馈总经理；

5、根据经营状况制定相应的提升计划及营销活动方案；

6、深入做好市场调研及推广工作，拓宽线上、线下、渠道，不断提升产品质量及品牌知名度，增强企业在行业内的竞争力；

7、完成总经理交办的其他工作。