岗位职责：
1、及时准确的更新员工通讯录、邮箱；
2、负责日常办公室设备管理；
3、员工考勤、社保办理；
4、员工入职、离职、手续的 办理；
5、公司5S执行；
6、车辆管理；
7、固定资产管理；
8、公司领导交办的临时性任务 ；
任职资格：
1、专科以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细、认真、执行力强；
职位福利：五险、绩效奖金、餐补、弹性工作、员工旅游、节日福利