【岗位职责】
1. 负责日常行政事务的安排与执行，如办公用品的采购与领用。
2. 协助组织内部各类会议及活动，并做好相关记录。
3. 负责员工档案的建立与管理，确保资料完整准确。
4. 参与接待来访客户或合作伙伴，维护良好的外部关系。
5. 协助处理劳动关系相关事宜，保障员工权益。
【任职要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先。
3. 至少1年以上的人事行政工作经验。
4. 熟练使用办公软件，特别是Excel。
5. 拥有良好的文字功底，能够撰写各类文书。