双休 、 五险 、 不加班!!!
岗位职责:
1:负责公司招聘需求分析,发布招聘信息,筛选简历并进行邀约,做好面试通知和面试安排。
2:办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续,以及员工劳动合同的签订、续签与管理。
3:新入职人员培训的组织实施,加快新员工的融入。
4:负责公司文化、绩效制度建设,完善公司现有规章制度及流程。
5:负责行政活动策划安排,包括不仅限于下午茶、团建、年会等
6:完成领导搅拌的其他事物。
待遇:无责底薪+绩效奖金+提成
底薪4-8K可谈,有额外招聘提成,绩效奖金等。
固定六日双休,法定节假日正常休息,五险,带薪年假,节假日福利,婚/丧/产/陪产假等各项福利齐全。
晋升方向:人事-人事主管
招聘要求:
1:人事经验至少五年及以上,大学本科及以上学历,人力资源专业优先考虑。:
2:有强烈的责任心,良好的团队协作能力。