[工作职责]
1.公司提供资源,通过电话提醒通知等方式与客户进行沟通,提醒客户及时还款,维护客户个人的征信信息
2.为其处理信用卡逾期的诉前调解、协商等事宜,降低资产不良率,维护金融秩序的稳定;
3.本岗位不涉及销售(无需主动开发客户)受银行委托负责信用风险的管控。
[任职资格]
1.年龄:18-35岁;高中以上学历,专业不限
2.接受应届毕业生实习生,接受小白,新手上岗一对一带教(新员工入职带薪培训),快速上手,无需担心。
3.普通话标准,口齿清晰,优秀的语言表达能力和沟通能力
4.有较强的应变能力,协调能力,适应能力强。
[薪资]
提成业绩。新人综合薪资5000-10000(上不封顶!上不封顶!)每月准时发放薪资,(业绩提成:高于同行业10%-20%左右)。
固定班次:09:00—19:00 每月排休6天。购买社保。
午休息时间:12:30—14:00。
公司福利:
1.交五险,享国家法定节假日
2.每月组织1-2次员工聚会活动。
3.每年2-3次境内外旅游。
4.超舒适的办公环境(办公室办公,无需外出。)