急聘催收主管1位
工作内容：
1.负责制定小组成员kpi考核
2.监督并指导催收团队成员工作情况、遇到的问题，对各项问题给出合理的建议及意见。
3.量化每日，周工作项目进度；及时分配员工个人的目标值。
4.及时发现不良贷款并作出妥善处置。根据各地违约情况制定详尽的催收跟进计划,控制不良账款的增长，降低坏账笔数等
工作内容：9-6 周末双休
薪资：无责底薪5000+餐补300+（500-1000-1500）初/中/高级主管岗位津贴+团队提成 综合1-1.5w上不封顶 看团队业绩
{具体可面议}
待遇：入职缴纳五险一金（半年后六险一金）+月度奖金+季度奖金+年度绩效30%年终奖+定期下午茶团建+生日福利+免费体检
晋升：客服主管—客服副经理—客服经理（公开竞聘）
职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、补充医疗保险、周末双休