职位描述：

1、根据公司总体战略，结合市场制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标、回款目标、利润目标；

2、负责销售团队的管理，包括销售目标的制定、分解、部署、监督实施；

3、负责销售团队的建设和成长，建立激励机制与考核机制，制定有效的培训计划，培养专业的销售团队；

4、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场，保持与客户、同行业间的良好合作关系；

5、合理管控销售开支，降低销售成本，提高销售利润；

6、深入市场调研与分析，把握行业及市场动态，为业务发展提供战略依据，为产品研发提供参考依据；

8、了解市场发展趋势，并有独特见解和营销方案，向用户提供解决方案；

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、计算机相关专业优先，有教育、政府、公安客户资源优先；

2、具备8年以上行业销售经验，5年以上销售团队管理经验，拥有一定的行业资源背景和客户资源；

3、良好的职业道德，高度的责任心，极强的保密意识，能承受强大的工作压力，富有激情，勇于挑战；

4、具有高度的战略思维与前瞻性，具备敏锐的洞察力、分析判断能力，极强的市场开拓、沟通谈判能力、公关能力；

5、强烈的结果导向，卓越的领导能力与团队管理能力，协调能力。

待遇面议！