岗位职责
一、市场开拓与业务管理
1.负责海外市场开拓,带领团队进行渠道拓展、产品销售与管理,确保销售任务的完成。
2.制定并执行海外营销策略计划、实施策略和销售管理方案,以推动业务的持续增长。
二、销售策略与目标制定
1.根据公司战略规划和营销目标,制定国内外市场销售策略、销售计划、销售目标与实施方案。
2.组织和跟进外销计划的实施,确保销售目标的实现。
三、客户关系管理
1.维护现有客户,积极开发新客户,扩大产品销售范围。
2.收集客户需求信息,参与公司重大产品方向的讨论和政策制定。
3.协助处理重大客户关系问题,提升客户满意度和忠诚度。
四、市场分析与预测
1.分析市场趋势和客户反馈信息,为决策提供依据。
2.定期对产品和经营状态进行预测和分析,优化销售策略。
五、团队建设与管理
1.负责团队建设,招聘和培养优秀的业务人员。
2.对团队进行培养、考核、激励,提升团队整体绩效。
六、流程优化与系统建设
1.优化海外销售业务流程,完善海外销售操作管理系统。
2.梳理内部渠道操作的规范性文件,涉及目标管理、项目管理、商务运作、销售考核产品管理等。
任职要求
1.本科以上学历,市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业毕业。
2.5年以上海外市场销售经验,具备海外市场拓展和管理经验。
3.有大型公司或上市企业海外大客户海外销售团队管理经验者优先。
4.具备战略规划能力和商业意识,能够制定和执行有效的市场推广策略。
5.优秀的团队管理和沟通能力,能够带领团队实现销售目标。
6.出色的分析和判断能力,能够通过数据和市场研究进行有效的决策。
7.具备敏锐的市场洞察力和创新意识,善于发现市场机会和解决问题。
8.强大的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效和积极的工作状态。