岗位内容：
1. 负责门店人员的日常管理和培训，使员工具备良好的服务能力和销售技巧。
2. 负责门店日常运营、客户维护、以及考核的任务，提高店铺的形象和业绩。
3. 自身具备销售能力，并负责日常的客户接待，初筛以及回访反馈。
4. 联系、协调合作老师或其他咨询师的时间，做好客户维护与全方位服务。
任职要求：
1. 具备3年以上教育行业相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件、主流学习机系统等其他相关办公软件。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。