岗位职责：

1、全面主持本商场的各项工作，对商场的经营管理工作进行负责；

2、组织贯彻执行公司的各项管理制度，分解并落实完成本商场的销售指标，以及其他各项考核指标；

3、做好本商场租赁业户的关系维护及管理工作；

4、负责本商场的品牌引进及升级管理工作。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限，市场营销、工商管理专业优先；

2、年龄在35岁以内，优秀者可放宽年龄限制；

3、3年以上同行业工作经验，有相关同岗位工作经验者优先考虑；

4、热爱零售行业，有较强的服务意识和抗压能力；

5、有良好的沟通表达能力，有突发事件的应变处理能力。

工作时间：

月休6天 8:10-16:30 14:25-22:00 午休45分钟

福利待遇:
1.缴纳五险一金，公积金缴纳比例为10%；
2.享受交通补贴、通讯补贴、高温补贴、采暖补贴、岗位补贴、生日福利等；
3.组织员工体检、团队旅游；
4.丰富的员工活动，如羽毛球比赛、艺术节活动等；
5.定期不定期进行薪资待遇的晋职晋级上调。