一、工作职责：

1、负责团队的筹建与扩展工作；

2、追踪所辖营业区各阶段重点工作落实情况及目标达成进度；

3、根据分公司及机构业务节奏推动落实月度企划方案；

4、团队活动的策划及组织。

二、招募要求：

1、本科及以上学历，有两年以上同业工作经验；

2、了解寿险经营，熟悉公司的管理制度、方针、政策，具备较强的管理能力；

3、具有工作整体规划与前瞻性。

三、福利待遇：

1、享五险一金、团体保险、年度体检；

2、交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、高温补贴；

3、绩效提奖、过节费、生日金等福利；

4、享受国家规定法定休假。