职位描述
- 全面主持门店的日常管理工作，包括但不限于熟悉家装材料与施工工艺、设计、报价等，带领属下员工保质保量地完成公司下达的各项工作任务和指标。
- 制定店的经营计划和管理目标，根据公司长远发展规划，确保门店运营与公司的整体战略保持一致。
- 独立签单和现场指挥能力，能够在关键时刻承担责任，确保项目的顺利进行。
- 不断完善店内各工作岗位的工作程序及规章制度，监督检查员工的执行情况，负责对各级员工进行考核、培训、奖罚，合理安排人力资源，不断提高人员素质及岗位技能，充分调动员工的工作积极性，提高工作效率。
任职要求包括：
- 1年以上的装饰公司分店管理经验，对家装行业有深入的了解和实践经验。
- 优秀的沟通能力和亲和力，能够与顾客和员工建立良好的沟通和关系。
- 具备团队合作精神，能够与团队成员协同工作，实现团队目标。
- 有营销经验者优先，能够为公司带来更多的业务机会和增长。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕