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1.年龄35～45周岁（含）；
2.本科及以上学历，经济类、管理类相关专业；
3.具有8年以上相关工作经验，其中至少有大型企业或一级国有企业部门副职任职经历或下一层级2年以上任职经历；
4.熟悉国家、区域、房地产行业关于土地政策、房地产开发、建筑规划等相关政策法规；熟悉土地市场情况，熟悉项目开发工作流程；熟练掌握房地产项目投资分析；
5.具有投资管理、经济分析、资产评估等相关知识和技能，有很好的组织协调能力和沟通谈判能力；
6.在房地产开发、城市更新改造等相关领域有丰富经验。
应聘人员应同时具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为；
2.认同海南金城企业文化和价值观，身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
3.符合岗位年龄要求，年龄截止时间以公告截止时间为准；
4.本科（含）以上学历，并取得相应的学历、学位证书；
5.具有良好的职业道德和敬业精神，原则性强，廉洁从业，富有责任感；
6.过往工作履历清晰，人事档案齐全；所提供的工作履历信息真实可靠，如有虚假，将取消应聘资格。