1、主持门店的日常营运工作，参与制定并达成各项经营业绩指标，并及时贯彻落实总部公司各项制度与流程;
2、负责商品的进销存及结构管理，门店进货验收、仓库管理、商品陈列、品质管理等相关作业;
3、协调门店内外事务，建立并持续维护门店购物环境和服务形象，及时处理顾客投诉及意见；
4、熟练掌握经营数据并分析改进提升门店经营效益;
5、做好员工的招聘、培训、激励与发展等工作事项;
任职资格
1、年龄25-40岁，形象良好，中专或高中及以上学历；
2、有2年以上门店店长岗位工作经验；
3、责任心强，具备良好的表达沟通协调能力，较强的执行能力和应急能力