【岗位职责】
1、负责公考事业编类课程教学，能够独立承担一门及以上科目授课教学，完成教学任务；
2、配合公司做好整体教学计划，完成教研任务；
3、根据考情分析考点，透彻掌握授课要点，完成备课、授课、答疑等教学工作；
4、设计教学授课方式，保证教学质量，提升上岸通过率；
5、配合公司完成其他教学工作。
【任职要求】
1、985、211硕士、双一流硕士及以上学历，经验不限，入职后有系统专业的培训；特别优秀者，可以放宽入职要求
2、有培训从业经验3年及以上的经历可放宽至本科优先；
3、表达与沟通能力强，普通话标准，有授课、主持、演讲经验者优先；
4、富有敬业精神，具有团队合作精神和组织协调能力；
5、热爱挑战自我，可以接受全国范围内出差授课。
【薪酬福利】
整体薪酬：初级讲师10-20万/年，中级讲师30-50万/年，高级讲师50万-60万。
基本薪资；入职至培训前5000一个月，培训期3000一个月，课酬级别40/小时起，可按照晋级周期晋级。
1、薪资构成：工资+课酬+餐补+全勤奖+其他补贴
2、福利构成：五险一金+节日福利
3、假期：婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假
4、成长：职级晋升 +职位晋升+多样化培训+股票期权
5、关怀：带薪年假+团建活动+出国旅游