任职资格：本科以上学历，具有三年以上200-300人中型企业的管理能力和相关工作经验。具备行政管理基础理论知识和法律常识，熟悉办公室行政管理工作流程能够熟练使用日常办公软件。
岗位职责：1、协助董事长日常管理工作，传达工作安排及监督下发工作任务的执行，做好工作汇报。
2、做好各部门联络对接及外部工作关系的联系处理工作。
3、品行端庄，工作认真负责，工作中能够关注细节并注重团队合作，有一定工作经验。
4、熟练使用日常办公软件和办公自动化设备。
5、形象好，气质佳，具有较强沟通表达和组织协调能力。
6、做好各类办公文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。
7、负责行政接待工作。
8、董事长出差期间代表董事长传达工作。