岗位职责：
1. 参与培训：参加企业提供的全面、系统的培训，了解公司的文化、价值观、业务和运营模式，提高个人的职业技能和领导力。
2. 轮岗实习：在培训期间，管培生需要进入公司各个部门进行轮岗实习，了解各个部门的运作流程、业务知识和技能，为未来的管理工作积累经验。
3. 项目实践：参与公司内部的各种项目，如新项目开发、市场调研、业务流程优化等，通过实际项目操作提高分析、解决问题和项目管理能力。
4. 职位晋升：在完成培训和轮岗实习后，管培生将根据公司的需求和个人能力分配到具体的管理或专业岗位，开始职业生涯的新篇章。
岗位要求：
1.统招本科学历，应届生优先考虑；
2.表达能力强，善于沟通；
3.有良好的团队协作能力。