工作内容：
从餐厅现场到人员管理，门店整体运营管理，排班管理，产品订货管理，成本控制，人员规划招聘，人员培训，门店营销&活动策划，设备维护等营运系统管理工作【工作内容】
值班管理类工作：协助餐厅【工作内容】
值班管理类工作：协助餐厅经理开展餐厅现场人员管理、顾客管理、设备管理、销售推广等运营值班管理工作；
对客服务类工作：管控餐厅对客服务标准的执行，及时处理餐厅突发事件，给顾客带来完美用餐体验；
产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，管控餐厅食品制作标准执行，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺；
【岗位要求】
年龄满20-24周岁，本科在校生（接受实习）；
热情开朗、正直诚信、有团队精神；
适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业。
【薪酬福利】
1、薪资+全勤奖+早晚班津贴+季度奖金，综合薪资3000-5000元/月
2、五险一金（入职当月缴纳），法定节假日3倍薪资；
3、月休4-8天，法定带薪年假，；
4、员工折扣餐、集体家族活动、优秀员工奖品奖励；
【发展空间】
值班组长→储备经理→副经理→RGMD→餐厅经理→更高管理职位。